Werving & Selectie

De wervende vacaturetekst zetten we uit in ons brede netwerk, op social media en de belangrijkste doelgroepgerichte kanalen. Ook zoeken we zelf kandidaten via social media, ons sterke netwerk en onze eigen database. Vaak is het zo dat deze kandidaten al een baan hebben en niet op zoek zijn. Wij weten deze professionals te vinden, te enthousiasmeren en bij jou aan tafel te krijgen.

De eerste screening doen wij telefonisch. Wanneer we daar aanleiding toe zien nodigen we deze kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek. We selecteren kandidaten vooral op persoonlijkheid, competenties, talenten en ambitie. We nemen in dit gesprek ook de arbeidsvoorwaarden door.

Wanneer zowel wij als de kandidaat de match zien en voelen, stellen wij hem aan jou voor. Je ziet dus alleen kandidaten die echt voldoen aan het profiel.